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一是在“三区三州”等深度贫困地区全面开展职称定向评价、定向使用。为进一步激励专业技术人才在“三区三州”等深度贫困地区建功立业，2019年2月份启动职称“定向评价、定向使用”工作，面向“三区三州”等深度贫困地区单独组织职称评审，评审结果在本州、区有效。3月底，印发《关于转发“三区三州”等深度贫困地区全面开展职称“定向评价、定向使用”工作方案的通知》，并向“三区三州”所在省份人社部门布置实施。工作方案的出台较好地解决了深度贫困地区人才留住难、发展空间窄的问题，得到了“三区三州”等深度贫困地区专业技术人才的充分认可和支持，调动了他们扎根基层、服务基层的积极性和创造性。四川、云南试点已有4700多人取得基层卫生高级职称。工作方案印发后，部分省（区）进行了“三区三州”及县以下基层中小学教师、卫生、农业系列和林业工程等专业高级职称单独分组单独评审，目前，大约又有8600多人取得“双定向”高级职称。
二是对“三区三州”等深度贫困地区单独确定部分职业资格考试合格标准。明确自2019年起，护士执业资格、执业药师、社会工作者职业资格，高级会计师、高级审计师、高级统计师专业技术资格和一级翻译专业资格，在“三区三州”单独划定合格标准。部办公厅印发《关于在“三区三州”深度贫困地区单独划定合格标准有关事项的通知》，对单独划线要求进行明确，护士执业资格、执业药师、社会工作者职业资格考试结束后，部里印发合格标准时明确单独划线要求，由“三区三州”所在省级人力资源社会保障部门会同有关行业部门负责单独划定合格标准，并报部专技司备案。凡通过地方合格线，但未超过国家合格线者，资格证书或考试成绩证明仅限本地区范围内有效，以利于这部分人才在当地稳定服务。这是我国职业资格制度实施以来第一次大范围向贫困地区定向降分，很受“三区三州”欢迎。
浙公网安备 33010602010790号